一年一度的陕建企业年会即将举行，这次的年会主题是“传承·突破·创新”，旨在展示陕建企业多年来所积累的企业文化和发展历程。这些价值观贯穿了陕建企业的方方面面，成为企业文化的重要组成部分。除了员工个人的成长，陕建企业也积极参与社会公益事业。在某次大自然灾害中，陕建企业主动行动起来，积极投入救灾工作。这种精神被广大员工传承和发扬，形成了陕建企业善良、勇于担当的企业文化。
一年一度的陕建企业年会即将举行，这次的年会主题是“传承·突破·创新”，旨在展示陕建企业多年来所积累的企业文化和发展历程。会议上，陕建企业主席张总带领全体员工回顾了陕建企业的发展历程，并分享了一段令人感动的企业文化故事。
早在陕建企业成立的第一天，张总就明确了公司的核心价值观，即“诚信、创新、服务、责任”。这些价值观贯穿了陕建企业的方方面面，成为企业文化的重要组成部分。
在企业成长的过程中，陕建企业始终秉持着“以人为本”的理念，注重员工的发展和培养。张总曾经亲自带领一支年轻的技术团队参与了中国某大型基建项目的建设，他深感这个时代需要创新和敢于突破的精神。在整个项目过程中，陕建企业的员工们不惧困难，敢于尝试新的建设方法和技术，他们一次又一次地刷新了自己的纪录，并圆满完成了这个项目。这个经历使得陕建企业员工们明白了创新和突破的重要性，也进一步巩固了企业文化中创新和突破的价值观。
除了员工个人的成长，陕建企业也积极参与社会公益事业。在某次大自然灾害中，陕建企业主动行动起来，积极投入救灾工作。他们组织员工捐款、捐物，派遣人员赶赴受灾地区进行抢险救援，展现了企业社会责任的一面。这种精神被广大员工传承和发扬，形成了陕建企业善良、勇于担当的企业文化。
陕建企业的企业文化故事是一段激励人心的传奇，它展示了陕建企业在成长发展过程中所树立的核心价值观，也展现了陕建企业员工的专业素养和团队精神。这个故事激发了全体员工的积极性和创造力，使他们更加坚定地走在企业发展的道路上，为实现企业的发展目标共同努力。
