在不同的企业中，企业文化的表现形式和特点也会有所不同。预期研究成果和创新点：概括研究的预期成果和创新点。以上是企业文化论文开题报告的模板范文，供参考。实际写作时可根据具体情况进行调整和修改。
模板：
企业文化论文开题报告模板
一、选题的背景和意义 （1）背景：企业文化是企业发展中不可或缺的重要因素。在不同的企业中，企业文化的表现形式和特点也会有所不同。 （2）意义：研究企业文化的形成和发展过程，有助于深入了解企业的核心竞争力和价值观念，为企业的发展提供指导。
二、研究的目的和内容 （1）目的：通过对企业文化的研究，探索企业文化的作用和影响，为企业文化的塑造提供借鉴和指导。 （2）内容：本研究将主要从企业文化的定义、形成过程、特点、影响因素等方面进行探讨。
三、相关研究的综述 （1）国内外研究现状：国内外学者已经对企业文化的形成过程、特点和影响因素进行了一定的研究，但仍存在一些问题有待解决。 （2）研究的意义：本研究将进一步深化对企业文化的研究，拓展研究的视野，为企业文化的发展和实践提供参考。
四、研究方法和技术路线 （1）方法：本研究将采用文献资料调研和实地调查相结合的方法，通过文献分析和问卷调查，收集和整理相关数据材料。 （2）技术路线：首先进行文献资料收集和整理，了解企业文化的相关理论和实践；然后设计问卷并进行实地调查，了解企业的实际情况；最后进行数据分析和结论总结。
五、预期的研究成果和创新点 （1）成果：本研究预期将深入探究企业文化的形成过程和影响因素，为企业文化的塑造和发展提供理论支持。 （2）创新点：本研究将结合实地调查和文献分析的方法，对企业文化进行综合研究，从而拓展研究的视野，提供新的思路和观点。
六、论文的结构和安排 （1）引言：介绍研究背景、目的和意义。 （2）文献综述：对已有的相关研究进行综述，讨论存在的问题和待解决的方向。 （3）方法与技术路线：说明本研究的研究方法和技术路线。 （4）预期研究成果和创新点：概括研究的预期成果和创新点。 （5）结论：总结全文，并提出对企业文化研究的展望。
以上是企业文化论文开题报告的模板范文，供参考。实际写作时可根据具体情况进行调整和修改。
