目标可以是增强员工对企业文化的认同感和凝聚力，提高员工的工作热情和幸福感。可以邀请企业领导发表讲话、组织员工参观文化墙、举办文化墙介绍活动等方式，让员工了解和认同企业文化，并逐步形成共识。以上是一个大致的企业文化墙制作方案，具体实施过程中需要根据企业的实际情况进行调整和补充。
企业文化墙制作方案主要包括以下几个步骤：
1. 确定主题和目标：根据企业的发展定位和文化特点，确定文化墙的主题和目标。主题可以是企业的核心价值观、使命和愿景，也可以是员工的工作精神和价值观。目标可以是增强员工对企业文化的认同感和凝聚力，提高员工的工作热情和幸福感。
2. 收集素材：收集与主题相关的图片、文字、标语、报告和新闻等素材。可以通过调研员工的观点、整理历史资料、提取公司宣传资料等方式进行收集。
3. 制作设计方案：根据收集到的素材，设计出创意独特、富有视觉冲击力的文化墙。可以考虑使用大字报、照片墙、文字拼贴、彩绘等方式，将企业的核心价值观和理念生动形象地展现出来。
4. 选址装修：确定文化墙的具体位置和装修风格。文化墙最好能够放在员工频繁出入的地方，如大堂、办公区等，以便员工能够经常接触到。装修风格可以与企业的形象和文化特点相契合，例如选择企业标志色系或元素进行装饰。
5. 制作制作与安装：根据设计方案，制作文化墙所需的标牌、海报、照片等，可以自行制作或委托专业机构制作。然后将它们按照设计方案进行分区，安装到文化墙上。
6. 宣传与推广：文化墙完成后，通过内部会议、员工培训、企业内部媒体等途径进行推广。可以邀请企业领导发表讲话、组织员工参观文化墙、举办文化墙介绍活动等方式，让员工了解和认同企业文化，并逐步形成共识。
7. 维护与更新：定期检查文化墙的状态，及时修复和更新，确保文化墙始终保持鲜活和有吸引力。可以定期更换新的图片、文字和标语，体现企业发展的新成果和思想。
以上是一个大致的企业文化墙制作方案，具体实施过程中需要根据企业的实际情况进行调整和补充。
