虎影网
当前位置: 首页 电影资料库

古汉语近义词词典

时间:2023-08-14 作者: 小编 阅读量: 2 栏目名: 电影资料库

《古汉语近义词词典》是一部整理古代汉语中近义词的词典,主要收录了古代汉语中意思相近但用法略有差异的词语。以上只是一小部分例子,实际上《古汉语近义词词典》中还收录了许多其他词语。

《古汉语近义词词典》是一部整理古代汉语中近义词的词典,主要收录了古代汉语中意思相近但用法略有差异的词语。以下是一些常见的古汉语近义词对:

1. 乐/快慰:表示心情愉快或满足时,可以使用乐或快慰,如乐观、快慰。

2. 喜/悦:表示高兴或愉快时,可以使用喜或悦,如喜悦、欣喜。

3. 惊/奇:表示吃惊或震惊时,可以使用惊或奇,如惊讶、奇怪。

4. 诚/真:表示真实或真诚时,可以使用诚或真,如诚实、真心。

5. 刚/硬:表示坚硬或不易弯曲时,可以使用刚或硬,如刚直、坚硬。

6. 难/艰:表示困难或艰巨时,可以使用难或艰,如困难、艰难。

7. 古/旧:表示年代久远或时代过时时,可以使用古或旧,如古老、旧时。

8. 完/全:表示完整或齐全时,可以使用完或全,如完整、全面。

9. 极/至:表示相当程度或极端时,可以使用极或至,如极为、至高。

10. 立即/即刻:表示马上或立刻时,可以使用立即或即刻,如立即行动、即刻出发。

以上只是一小部分例子,实际上《古汉语近义词词典》中还收录了许多其他词语。这本词典对于研究古代汉语的学者、文学爱好者或对古汉语感兴趣的人来说都是一本很有价值的参考书。

    推荐阅读
  • 最好看的韩剧电视剧排行榜前十名

    以下是最受欢迎的韩剧电视剧排行榜前十名(按照观众评价和评分):1.Reply1988(回应1988)2.DescendantsoftheSun(太阳的后裔)3.Goblin(鬼怪)4.Signal(信号)5.It'sOkay,That'sLove(可以,爱)6.MyLovefromtheStar(来自星星的你)7.CrashLandingonYou(爱的迫降)8.StairwaytoHeaven(

  • 世界上最好看的科幻片推荐介绍

    该电影不仅有出色的行动场面和特效,还有许多幽默的时刻和令人难忘的角色。该电影让观众感受到了未来和科技的惊人之处,并展示了许多令人印象深刻的场景和人物。这部电影是科幻电影的经典之一,并推动了许多科幻片的发展。

  • 2021最新好看电影排行榜前十

    7.《环太平洋:黑色命运》-这是《环太平洋》系列的最新一部电影,讲述了人类与巨型怪兽的战斗。

  • 电视剧排行榜2022最新排名家庭剧

    以上电视剧都在2022年取得了良好的口碑和观众反响,并且涵盖了各种不同类型的家庭剧,希望对您有所帮助!

  • 电影八卦莲花掌演员表

    《莲花掌》是一部古装武侠剧,以下是主要演员表:1.张国立饰演白云城主杨康2.方舒饰演穆念慈3.赵立新饰演楚香帅4.陈洪饰演小龙女5.杨洪基饰演杨过6.冯程程饰演郭芙7.陈冲饰演白萱8.陈小春饰演射雕英雄郭靖9.唐嫣饰演郭襄10.程毅饰演洪七公11.于小伟饰演欧阳锋12.王晶饰演黄药师以上是《莲花掌》的一些主要演员,还有其他配角演员没有一一列举。

  • 当前热门电视剧排行榜

    以下是当前热门电视剧排行榜:1.《长安十二时辰》2.《庆余年》3.《独步天下》4.《你是我的城池营垒》5.《亲爱的,热爱的》6.《锦衣之下》7.《陈情令》8.《九州缥缈录》9.《香蜜沉沉烬如霜》10.《十八年后的告白》请注意,该排行榜可能随时变化,并且根据不同的观众喜好和平台热度有所不同。

  • 台湾电影推荐豆瓣高分2019

    以下是一些豆瓣高分的2019年台湾电影推荐:1.《地球最后的夜晚》-导演:毕赣2.《过春天》-导演:傅立民3.《我要我们在一起》-导演:陈奕利4.《没名字的女人们》-导演:蔡明亮5.《狮子山下》-导演:林天宇6.《受益人》-导演:广智7.《阿飞正传》纪录片-导演:洪升阳、黄俊明8.《从天儿降》-导演:郭敬明9.《青春世界》-导演:许智彦10.《我们的青春在台北》-导演:林孝谦以上电影均在豆瓣网站上

  • 企业文化培训怎么做

    可以通过案例分析、角色扮演、小组讨论等方式,让员工深入理解企业文化的重要性和应用。根据员工的特点和需求,选择适当的培训形式。根据评估结果,提供必要的反馈和改进措施。

  • 谍战好看的电视剧排行榜

    剧中充斥着大量的谍战、阴谋和爱情。这仅仅是一些常见的谍战电视剧,当然还有其他许多优秀作品。选择要看的电视剧还应根据自己的个人口味和偏好来决定。

  • 企业文化培训

    企业文化培训是指为了加强和塑造组织的企业文化,提升员工的文化意识和价值观念,提高员工对组织文化的认同感和凝聚力而进行的培训活动。其中,培训讲师的选择和培训内容的设计是培训成功的关键因素。通过持续的培训,可以不断巩固和加强员工对企业文化的认同,提高组织的凝聚力和竞争力。同时,企业也应该注重文化建设的落地实施,使培训效果能够真正体现在员工的日常工作和行为中。